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Business English
Training
Englisch für Ihre Mitarbeitenden. Damit alle zufrieden sind.
- Bestärken Sie Ihre Mitarbeitenden in einer sicheren Kommunikation mit Kunden, Geschäftspartnern und Kollegen
- Unterstützen Sie die Mitarbeiterbindung mit einer Bildungsmaßnahme zur Verbesserung der Kernkompetenzen
- Fördern Sie das Networking unter Mitarbeitern
Themenbezogen. Kurzweilig. Aktiv. Die Schulungsziele Ihres Unternehmens sind unser Ansatzpunkt. Somit beziehen sich der Inhalt und die Lernergebnisse direkt auf die von Ihnen gesetzten Prioritäten. Ebenso sind wir fest davon überzeugt, dass die Teilnehmenden am besten lernen, wenn sie Freude am Lernen haben. Daher stellen wir sicher, dass das Lernen für sie spannend, unterstützend und motivierend bleibt. Sprache wird letztlich durch aktive Anwendung vermittelt – wir motivieren die Teilnehmenden, in Englisch zu sprechen, zu denken, zu sprechen, Aufgaben zu lösen, zu sprechen und spielerisch zu üben. Und zu sprechen.
Weit gefasste Lerninhalte? Spezifische Lernziele? Beides? Wenn Ihr Ziel darin besteht, das Vertrauen und die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeitenden in der englischen Sprache grundlegend für ein Spektrum arbeitsbezogener Zusammenhänge zu verbessern, dann schauen Sie sich unser innovatives Ascend System an. Wenn Sie möchten, dass Ihre Mitarbeitenden ihr Englisch für eine bestimmte Situation verfeinern oder wenn Ihnen daran liegt, beide Lernbereiche auszubauen, dann kontaktieren Sie uns, damit wir Ihre Vorstellungen mit Ihnen abstimmen können.
Bei Ihnen ... Schulungen in Ihrer Firma können im Raum Rhein-Neckar / Rhein-Main organisiert werden. Intensivschulungen bieten wir in Deutschland bundesweit an.
... oder bei uns? Alternativ können Sie Ihre Mitarbeitenden in offene Kurse einschreiben. Kleine Gruppen treffen sich in unseren attraktiven Räumlichkeiten im Herzen der Heidelberger Altstadt. Schauen Sie sich unser aktuelles Kursprogramm an.
Ascend: Landschaften und Nahaufnahmen
Auszüge aus dem Inhalt:
- Schriftliches Englisch optimieren
- Problemstellungen lösen
- Richtlinien diskutieren
Auszüge aus dem Inhalt:
- Komplexe Konzepte und Prozesse erklären
- Präsentationen: Souverän auftreten
- Vereinbarungen: Einigung erzielen
Auszüge aus dem Inhalt:
- Meetings: Ideen austauschen und Position beziehen
- Höflichkeitsformen in Emails
- Detaillierte Informationen vermitteln
Auszüge aus dem Inhalt:
- Produkte und Dienstleistungen verständlich vorstellen
- Smalltalk
- Über durchgeführte Aufgaben und Projekte berichten
Auszüge aus dem Inhalt:
- Telefonieren: Nachrichten annehmen und Termine ausmachen
- Kurze Emails schreiben
- Eigene Arbeitsaufgaben und die der Firma beschreiben
- Basis-Wortschatz für den Arbeitsalltag aufbauen
- Basis-Grammatik erwerben
Unser Ascend System bietet eine Herangehensweise, die das Grundvertrauen der Lernenden in ihre Sprachkompetenz stärkt und Sprachfertigkeiten individuell weiter entwickelt. Das Lernformat ist so gestaltet, dass ausgewählte arbeitsbezogene Themen flexibel behandelt werden können. Das System besteht aus sechs aufeinander aufbauenden Kursen.
Ein erstes Orientierungsgespräch mit jedem Lernenden hilft uns dabei, die sprachbezogenen Erfordernisse Ihrer Mitarbeitenden zielorientiert einzuschätzen und einen bedarfsgerechten Kurs auszuwählen. Diese Gespräche können in Ihrem Unternehmen stattfinden oder in unseren Räumlichkeiten in Heidelberg. Als Teil unseres Angebots sind diese Orientierungsgespräche für Sie unverbindlich und kostenlos. Um Termine für Orientierungsgespräche zu vereinbaren oder mehr über unsere Kurse zu erfahren, rufen Sie uns einfach an oder senden Sie uns eine Email.
Offene Kurse
Möchten Sie einzelne Mitarbeitende bedarfsgerecht schulen? Dann finden Sie in unseren offenen Kursen eine optimale Variante. Diese Kurse sind nach unserem Ascend System ausgerichtet und bestehen jeweils aus Kurssegmenten von 10 Terminen. Kleine Gruppen von 2 bis 5 Teilnehmenden treffen sich dazu in unseren herrlichen Unterrichtsräumen in der Altstadt Heidelbergs.
NÄCHSTE KURSE
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SICHERHEIT GEWINNEN Montags, 18.30 – 20.00 Uhr: 7. Okt - 9. Dez 2024 Preis: 590 € zzgl. MwSt |
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AKTIV MITARBEITEN Dienstags, 18.30 – 20.00 Uhr: 8. Okt - 10. Dez 2024 Preis: 590 € zzgl. MwSt |
ANMELDEFRIST: 2. OKTOBER 2024
(Änderungen vorbehalten)
Möchten Sie mehr erfahren?
Könnte English, Inc. eine Schulung für Ihre Mitarbeitenden sein? Kontaktieren Sie uns einfach.
Wir versprechen Ihnen ein informatives und konstruktives Erstgespräch ohne jegliche weiteren Verpflichtungen.
Erfahrungsberichte
Klienten
Schulungsteilnehmende
Trainer
Historie
Seit 2002 Ihr bewährter Spezialist für Business English Training
Firmengründer und Manager von English, Inc., Andrew Cerniski. Nach dem erfolgreichen Abschluss seines Englischstudiums in den USA studierte der gebürtige Amerikaner Betriebswirtschaft, um beide Disziplinen zum bestmöglichen Nutzen seiner Klienten optimal zu verbinden.
Im Gründungsjahr 2002 offerierte English, Inc. mit Sitz in Heidelberg zunächst ausschließlich Inhouse-Schulungen im Rhein-Main und Rhein-Neckar Gebiet.
2005 kamen nach erfolgreichem Ausbau von Geschäftsbeziehungen erstmals offene Kurse hinzu, die im Herzen der Heidelberger Altstadt in eigenen Schulungsräumen in einem historischen Gebäudes angeboten werden.
Das anhaltend positive Feedback führte 2006 zur Implementierung des firmeneigenen Schulungssystems Ascend und einem ersten langfristigen und groß angelegten Schulungsprojekt.
2011 verlagert English, Inc. seine Schulungen in die derzeitigen, noch größeren Räumlichkeiten im idyllisch gelegenen Gartenbau des Firmensitzes.
Heute blickt English, Inc. auf viele Jahre erfolgreicher Zusammenarbeit mit zufriedenen Kunden zurück. Zum Kundenstamm gehören 1-Mann-Betriebe genauso wie mittlerweile zahlreiche global tätige Unternehmen.
Zwei grundlegende, richtungsweisende Handlungsmaximen prägen die Geschichte von English, Inc:
- die feste Überzeugung, dass jeder Geschäftspartner einen sehr individuellen Schulungsbedarf hat, dem mit einem passgenauen, unternehmensspezifischen Schulungsformat Rechnung getragen werden muss,
- das Bewusstsein, dass die Lernwirksamkeit außer vom Trainer und den Lernenden maßgeblich mit bestimmt wird von der kontextuellen Einbeziehung aller Beteiligten, einschließlich des Unternehmens als Ganzes und der Personalabteilung.
Oberstes Ziel und Gradmesser für den Trainingserfolg jeder Schulungsmaßnahme ist die Zufriedenheit aller. Unser bisheriges Feedback bestärkt uns in diesem Ansatz. Darauf sind wir stolz.
Kontakt
English, Inc.
Andrew Cerniski
Hauptstrasse 64 - 66
69117 Heidelberg
info{at}english-inc.de
+49 (0)6221 58 69 81 (Mo. 10.00-14.00 Uhr)